Et godt tip at gøre brug af efter jobsamtalen

Et godt tip at gøre brug af efter jobsamtalen

Din jobsamtale gik godt, både samtalen og kemien var god, men du vil gøre noget mere, noget der får arbejdsgiveren til at huske dig.
I mange tilfælde tror folk, at jobsamtalen er afsluttet, når de forlader arbejdsgiverens bygning, men i virkeligheden er det lige begyndt. Langt de fleste arbejdsgivere og ansættelsesledere forventer en taknote, når samtalen er afsluttet, og de følger nøje med i hvem der skriver først, og hvor længe efter mødet de modtager beskeden.
Det er meget vigtigt, at du husker at sende dine e-mails til de respektive ansættelsesledere, da dette sandsynligvis forbedre deres indtryk af dig, og måske får du det job, du ledte efter.
Det er vigtigt, at du opbevarer den samme formalitet i takke e-mailen, som du havde under jobsamtalen. Hvis jobsamtalen var mere uformel, skal du gå med en lidt mere uformel tone.
Så hvordan gør man det?

Transport Talents gratis skabelon

Hej [Navn på ansættelsesleder]
Jeg er glad for at du indkaldte mig til et jobsamtale i dag, det var en fornøjelse at se kontoret og nogle af teammedlemmerne. Jeg er meget spændt på muligheden for at være en del af dit team hos [firmaets navn] og tilføre virksomheden ny værdi som [position] sammen med resten af ​​teamet.
Jeg ser frem til at høre mere om den fremtidige proces. Tøv ikke med at kontakte mig, hvis du har brug for yderligere oplysninger fra mig.
Med venlig hilsen,
[Dit navn]

Hvad en taknote fortæller ansættelseslederen
Afsendelse af en simpel taknote til ansættelseslederen viser, at du har stor interesse i at få jobbet, hvilket betyder, at ansættelseslederen sandsynligvis vil overveje dig før andre ansøgere.

Disse enkle taknoter kan tage 5 minutter af din tid pr. jobsamtale, men vil muligvis resultere i du får det fantastiske job, du har haft dine øjne på.