FAQ Rekruttering

Hvornår bliver jeg betalt når min kandidat bliver hyret?

For hver kandidat du indsender via Transport Talent der bliver hyret af en arbejdsgiver, vil du blive betalt et placeringsgebyr efter grantiperioden (typisk 60-90 dage) fra din kandidats startdato hos slutkunden. Så snart betalingen fra klienten er modtaget, betaler vi erstatningsgebyret via Bank wire.

Hvad hvis kandidaten allerede er kendt af slutkunden eller den lokale Transport Talent partner?

Arbejdsgiver har brug for kandidater de ikke allerede kender. For at få rekrutteringsgebyret udbetalt, må kandidaten være "ny" for arbejdsgiveren. Hvis kandidaten allerede er kendt af den lokale Transport Talent partner, og har bevis for kontakt indenfor de sidste 12 måneder, må han/hun straks informere Transport Talent og recruiter.

Hvem "ejer" kandidaten jeg indsender?

Efter at have indsendt kandidaten til stillingen, har du "ejerskab" over kandidaten i 6 måneder. Hvis kandidaten placeres af en anden recruiter in en anden stilling end den du har indsendt ham/hende til, vil betalingen blive delt mellem jer eller Transport Talent.

Hvad med dobbeltindgivelser?

Det er ikke muligt at indsende en bestemt kandidat til den samme stilling flere gange af forskellige recruiters. Hvis din kandidat er indsendt af en anden recruiter, tilhører denne kandidat recruiteren som indsendte ham/hende først. Vi vil gøre vores bedste for a informere dig om situationen med det samme. Du kan bekræfte indsendelsen af kandidaten til en stilling, ved at acceptere at dele betalingen mellem dig og recruiteren som oprindeligt indsendt kandidaten. I denne situation vil betalingen blive overrakt til den som oprindeligt indsendte kandidaten.

Hvorfor skulle jeg dele mine stillinger?

Når du har svært ved at få udfyldt en stilling eller kunden hyrer mange kandidater er det en god idé at opfylde kundens behov, selv for en mindre betaling end den totale rekrutterings betaling. Alt i alt vil du kunne placere flere kandidater og tjene penge, når du ellers ikke ville have tjent noget.

Hvor meget koster det at være medlem?

Transport Talent er gratis for recruiters. Der er ingen omkostninger eller månedlige betalinger for selvstændige recruiters ved brug af platformen.

At finde kandidater

Hvordan finder jeg kandidater at henvise til Transport Talent jobs?
Vi regner med at du finder nye kandidater som vi ellers ikke ville have fundet. Derfor opfordrer vi dig til at finde kandidater på en effektiv måde indenfor vores retningslinjer. Nogle af de succesfulde strategier benyttet af andre Transport Talent recruiters er:

  • At finde og kontakte kandidater på sociale medier, for eksempel LinkedIn
  • At sprede ordet i deres eget professionelle netværk
  • Deltag i lokale begivenheder der er relevante i forhold til den profession de leder efter
  • Gør brug af fagforeninger og andre medlemsbaserede organisationer
  • Gør brug af CV-databaser til at finde kandidater

Hvad skal jeg gøre når jeg har fundet en god kandidat?
Så snart du har fundet en god kandidat kan du kontakte dem og fortælle dem om muligheden. Husk at fortæl dem at du er en selvstændig recruiter, som mener at de passer til stillingen. Hvis de er interesseret må du få dem til at søge jobbet gennem dit link.

Kan jeg kontakte arbejdsgiveren hvis jeg har et spørgsmål?
Nej, vær venlig ikke at kontakte arbejdsgiverne direkte. Hvis du har nogle spørgsmål i forhold til opslagene, kontakt gerne os på info@transporttalent.com

Hvad hvis min kandidat allerede har ansøgt?
Arbejdsgivere bruger henvisninger til at finde nye kandidater. Hvis din kandidat allerede har søgt eller er blevet henvist af en anden gennem Transport Talent, vil vi give dig besked om at du ikke er berrettiget til betalingen.

Kan jeg indsende den samme kandidat til mere end et job?
ja, hvis der er flere stillinger som kandidaten passer godt til, kan du sagtens indsende kandidaten til flere stillinger.

Kan jeg dele navnet på arbejdsgiveren til den potentielle kandidat?
Ja, hvis informationerne er tilgængelige på Transport Talent website må du gerne dele dem.

Hvordan får jeg yderligere oplysninger om stillingen (løn osv.)?
Vi går efter at liste stillinger der tilbyder markeds lønninger, og nogle jobopslag vil vise lønningerne.

At henvise kandidater

Kan jeg henvise en kandidat jeg ikke kender personligt?
Selvfølgelig! Vi opfordrer dig til at udnytte dine rekrutterings færdigheder til at finde kandidater vi ellers ikke ville have fundet. Når du finder kandidater, så husk at optage kontakt til dem for at bekræfte deres interesse, før du henviser dem.
Beholder Transport Talent mine kandidat informationer?
Ja. Hvis din kandidat søger et job, men de ikke passer perfekt til jobbet, vil vi beholde deres informationer så de eventuelt kan finde et job de passer bedre til. Du må indsende kandidaten til stillinger denne er interesseret I hvis du vil modtage betaling for at placere dem i et job. Hvis din kandidat ikke vælger at søge jobbet, vil vi fjerne deres informationer.

Håndtering af henviste kandidater

Min kandidat har været i samme status i et stykke tid, hvad sker der?
Der kan være en håndfuld forskellige grunde til dette. For eksempel kan det være at mange kandidater har søgt samme job, og arbejdsgiveren derfor har svært ved at følge med. Helt generelt er den bedste måde at få informationer om din kandidats status at kontakte dem! De vil være i besiddelse af de nyeste informationer fra arbejdsgiveren.

Hvordan ved jeg det, hvis en af mine kandidater bliver ansat?
Transport Talents team holder øje med om en af dine kandidater bliver ansat.

En af mine kandidater er blevet ansat, hvad så nu?
Når en af dine kandidater bliver ansat vil vi kontakte dig og sende dig de nødvendige formularer for at udstede din betaling. Når vi har betalingsoplysningerne kan betalingen udstedes når din kandidat starter på deres nye job (det kan muligvis tage nogle uger for vores betalingsprocessor at udstede betalingen).