Du kan kontakte vores team i Hinnerup på følgende telefonnummer +45 22 593 888 eller på mail på contact@dk.transporttalent.com.

En professionel årlig gennemgang

Året lakker mod enden. For mange er det en tid til at se tilbage på de seneste måneder med alle deres positive og negative aspekter. Vi tænker på begivenheder fra vores privatliv, på mennesker, vi har mødt, eller som vi har taget afsked med, på faglige udfordringer, som vi har klaret, eller som har presset os til det yderste, eller på oplevelser, som har sat dybe spor i os. Et tilbageblik åbner - i mange tilfælde - for udsigten fremad, og nogle gange endda langt fremad. Ved at se tilbage identificerer vi ofte gode og mindre gode udviklinger i årets løb og bruger dette som grundlag for vores gode intentioner for det kommende år.

Selv om denne form for gennemgang af vores personlige liv, hvad enten det er i form af nytårsforsætter eller andet, kan vi også bruge en sådan gennemgang af vores professionelle vej. Formålet er at udvikle perspektiver for vores fremtidige karriere, identificere, hvad vi ønsker at opnå i det kommende år, og hvordan vi når dertil, og hvordan vi ønsker at integrere vores personlige og professionelle liv. Så tag dig tid til at reflektere og kig på følgende spørgsmål, som kan vejlede dig i din årlige faglige gennemgang.

Hvor var jeg i begyndelsen af året, og hvor er jeg i dag?

Dette spørgsmål indebærer ikke, at du skal være et andet sted i dag, end du var i begyndelsen af året. Nogle gange er en videreudvikling i jobbet eller et stillingsskifte ønskeligt for din karriere. På andre tidspunkter i din karriere er det vigtigere at konsolidere den position, du havde i begyndelsen af året. Det vigtigste er, at du selv ved, hvad der gør dig tilfreds. Det giver dig mulighed for at se, hvilke faglige mål du havde sat dig, og hvilke af dem du har nået i mellemtiden. Spørg også dig selv, hvilke mål der har ændret sig i løbet af året, og hvilke mål du ønsker at fastholde i de kommende år. Husk, at det måske ikke nødvendigvis er faste punkter med enkelte opgaver, der skal nås, men også kan være en del af en længere proces.

Hvad var årets højdepunkter?

Uanset om det drejer sig om udfordringer, som du allerede kendte i begyndelsen af året, eller om overraskende nye emner, der pludselig landede på dit skrivebord - der er helt sikkert ting i dit job, som gav dig særlig glæde, som du er stolt af, som opfyldte dig og skubbede dig fremad, som fik dig til at vokse og gå ud over dine grænser. Måske lærer du af dette, hvad du kan, hvilke mennesker du kan arbejde særligt godt sammen med, og hvilke emner du gerne vil beskæftige dig endnu mere med i fremtiden. Brug disse højdepunkter i dit arbejdsliv til at finde ud af, hvilken retning du ønsker at følge i fremtiden, eller til at beslutte, at du er tilfreds med dit nuværende job, da det fortsat udfordrer dig.

Hvilke forhindringer og vanskeligheder stod jeg over for sidste år?

Tingene går ikke altid glat, og det behøver de heller ikke at gøre. Vi kan gøre meget for at overvinde vanskelighederne, men nogle gange er forhindringerne bare for store. For at få en bedre forståelse af dig selv og dine styrker og svagheder er det vigtigt at identificere, hvilke projekter der har givet dig problemer på arbejdet. Selv om du måske ikke har kunnet nå frem til en tilfredsstillende konklusion i sidste ende, er det ikke desto mindre et godt udgangspunkt for yderligere udvikling. For du lærer af det: Du kan enten fremhæve dine emner anderledes i fremtiden, eller du kan ændre og optimere din tilgang for at opnå et bedre resultat næste gang.
Det er bedst, hvis du tager dig tid til at besvare disse og lignende spørgsmål skriftligt. Det hjælper ofte til at sortere tankerne og komme frem til konkrete svar. Desuden har du så et papir i hånden, som giver et godt grundlag for din næste årlige gennemgang: Din personlige gennemgang hjælper dig med at sætte mål, fokuspunkter og prioriteringer for det kommende år, at udvikle ideer og også at sætte spørgsmålstegn ved dig selv i din stilling, dine forventninger og arbejdsmetoder. I sidste ende handler det jo ikke om at komme ind i det samme hamsterhjul hvert år, men om at være tilfreds og opfyldt. For at opnå ægte tilfredshed i dit liv hjælper det at analysere den situation, du befinder dig i, og derefter enten optimere eller ændre tingene efter behov på baggrund af en omhyggelig og kritisk analyse af din nuværende erhvervssituation.

Du kan kontakte vores team i Hinnerup på følgende telefonnummer +45 22 593 888 eller på mail på contact@dk.transporttalent.com.