Du kan kontakte vores team i Hinnerup på følgende telefonnummer +45 22 59 38 88 eller på mail på contact@dk.transporttalent.com.

Tips til din karriere før du rammer de 35

Der er nogle færdigheder, som altid vil være gode at have i din portefølje, uanset hvor du befinder dig i dit arbejdsliv. Det bedste er, hvis du opnår disse færdigheder tidligt, så du kan udnytte dem i hele din professionelle udvikling.

1. Perfektionér din "elevator pitch " - vær klar til at præsentere dig selv, selv når du kun får en kort tidsramme, så du kan imponere ved at være kortfattet og selvsikker

2. Kend dine superkræfter - på den måde kan du positionere dig præcist og fremstå selvsikker

3. Kend dine svagheder - vælg enten at uddelegere eller arbejde på dem i overensstemmelse hermed

4. Lær at uddelegere - det kan være en fordel for dig at stole på eksperter og andres styrker

5. Lær at prioritere - både opgaver og dine egne ambitioner

6. Gør det, der gør dig stolt - hav mindst én ting, der fylder dig med stolthed, det vil vise dig og dine kolleger, hvad du værdsætter ved dig selv

7. Lær af fejl - det er en kliché af en grund

8. Nå dine grænser - kom ud af din komfortzone og test dig selv, du vil måske blive overrasket over, hvad du er i stand til

9. Gør noget, der skræmmer dig - du vil måske opdage, at det f.eks. ikke er så skræmmende at tale offentligt, som du troede, det ville være

10. Lær at acceptere kritik - tag kritik alvorligt, men ikke personligt, det vil være vigtigt, uanset hvilken branche eller hvilket job du er i

11. Lær at udtrykke kritik - at give konstruktiv feedback vil gøre dig til en værdsat del af holdet

12. Lær at sige nej - bak det op med rationelle grunde, og det vil blive accepteret

13. Opbyg et netværk - det vil være nyttigt i hele din karriere, så det er bedst, hvis du begynder tidligt

14. Find en mentor - få en person, du har tillid til, til at rådgive dig om faglige spørgsmål, uanset om de er professionelle konsulenter eller eksperter på området, deres indsigt kan være værdifuld.

15. Vedligehold din online tilstedeværelse - de vil ofte være det første indtryk, folk får af dig

16. Polér din Xing- eller LinkedIn-profil - rekrutteringsfolk og HR vil ofte faktatjekke dine oplysninger, hold dem konsekvente og opdaterede

17. Dokumenter dine bedste præstationer - opbevar det som en klar til at gå portefølje af dine største hits, på den måde vil du altid være forberedt på at imponere

18. Lær at sælge (dig selv eller noget andet) - uanset hvilket job du har, skal du i sidste ende "sælge" noget, f.eks. dine idéer eller meninger, dig selv eller et produkt eller en tjenesteydelse

19. Lær at forhandle - det er nøglen i de fleste virksomheder, hvad enten det drejer sig om at forhandle med kunder, budgettet eller om din løn. Du kan begynde at øve dig i dit privatliv og langsomt overføre det til dit job, når du føler dig tryg ved det

20. Lær lederskab nedefra - selv hvis der ikke er blevet bestemt nogen leder i en ledelse, vil der også være en de facto leder, så tag noter og prøv at efterligne deres handlinger med hensyn til kommunikation, selvtillid og initiativ

21. Øv dig i at skrive gode e-mails - det vil blive meget værdsat af både kolleger og eksterne partnere

22. Behersk håndtrykket - den administrerende direktør for en Fortune 500-virksomhed rapporterede, at når to kandidater med samme kvalifikationer skal vælges, giver han altid stillingen til den med det bedre håndtryk

23. Vælg en type to-do-lister - find ud af dine metoder, uanset om det er pen og papir eller synkroniseret på tværs af enheder, find ud af, hvad der virker for dig til at få ting gjort

24. Kend dine energiniveauer og brug dem klogt - hvornår er du på dit mentale højdepunkt, og på hvilke tidspunkter føler du dig drænet? Perfektionér brugen af din energi

25. Få nok søvn - uanset om du har brug for syv eller ni timer, så vær opmærksom på dine individuelle behov

26. Lær at håndtere stress - copingmekanismer er et must i både det personlige og professionelle liv, så sørg for at have en klar til brug

27. Undskyld selektivt - det er en udbredt opfattelse, at du ved at undskylde tager en del af skylden på dig, og derfor anbefaler vi, at du føler empati og er venlig, men kun undskylder for ægte fejl og ikke af høflighedshensyn

28. Vær sikker på dine evner - du fortjener det

29. Hav en plan B - selvom ingen ønsker at tænke på at blive fyret, kan det give dig en masse ro i sindet at have et sikkerhedsnet eller en plan

30. Hav et sideprojekt - giv det en chance, hvem ved, hvad det kan føre til

31. Invester i din pension - jo tidligere du begynder, jo mere får du ud af det senere

32. Invester i dig selv - vi lever i et miljø med et højt tempo, og det vil være uvurderligt at have nogle færdigheder til at tilpasse sig nye omgivelser

33. Invester i verden - uanset om det er at donere dine færdigheder til en velgørende organisation eller at være mentor for en ung medarbejder, er der få bedre følelser end at give noget tilbage

34. Vid, hvad du ikke vil - det kan være svært at finde ud af, hvad det præcist er, du vil have, især tidligere i din karriere, så prøv i stedet den modsatte tilgang

35. Følg dine interesser - uanset om det er professionelt eller som hobby, er det altid vigtigt at have noget, der giver dig glæde.

Du kan kontakte vores team i Hinnerup på følgende telefonnummer +45 22 59 38 88 eller på mail på contact@dk.transporttalent.com.